2013年2月18日，龙信建设集团有限公司第四届股东会、第七届工代会、第八届职代会在龙信大厦20楼会议室召开，龙信公司股东、第三届董事、监事、副经理、三总师、经理助理以上经营层人员、分子公司负责人、工会代表、职工代表、先进表彰人员、集团部门负责人出席了会议。海门总工会钱卫江副主席等、海门市建管局党组成员、副局长、行业工会负责人顾闯莅临会议指导并发表讲话。
与会代表听取和审议了陈祖新董事长代表三届董事会所作的工作报告。大会充分肯定了2012年关于龙信在经济指标、质量管理、安全文明施工、转型升级、提高知名度等方面取得的成绩。大会认为三届董事会积极开展各项工作，在形势复杂、困难重重的情况下，以市场为导向，以效益为目标，以绩效为抓手，积极推进结构调整和转型升级，保持了良好的发展势头，主要指标跨上了新的台阶，实现了六个目标：1、制定一个中长期战略发展规划；2、经营生产总值三年平均实现每年25%的递增；3、特级资质就位一次性通过；4、国家级住宅产业化基地申报成功；5、总承包公司组建并运营；6、组建和规划成立投资公司。实现了四个突破：即综合效益新突破、转型升级新突破、创新管理新突破、科技文化新突破。会议对第四届董事会提出了把握大势、确定目标、实现综合效益新跨越、重塑发展战略、再造新引擎、优化机制、完善管理制度、强化总部职能、扎实日常管理、夯实基础工作等建议。
会议听取和审议了卞勤华同志代表三届监事会所作的监事会工作报告，会议认为三年来，监事会围绕职能在列席董事会会议、检查公司财务、经营、安全等、对公司董事、高级管理人员和其他主要管理人员在履行企业职务时是否违反法律、法规和公司章程、损害股东利益等进行监督和纠正等方面尽力做了一些工作，保证了股东的权益。对新一届监事会的工作提出了健全公司各项规章制度、明确部门职能和岗位职责等建议。
会议听取和审议了樊忠飞同志所作的三届财务工作报告，详细汇报了三届董事会期间各单位营业收入、上交公司管理费及利润、总部各项收入、各项费用支出、向各大商业银行借款及应付票据、长期股权投资、对外担保、各大商业银行融资授信方案等，会议认为报告真实反映了公司的资金运行状况。
会议听取和审议了卞勤华同志代表六届工会所作的工作报告。会议认为六届工会能积极参与企业管理，增强维权职能，建立有效监督机制，开展“安康杯”竞赛，保障职工生命安全，密切联系职工，为职工办实事，加强工会自身建设，抓好职工教育工作，切实维护了职工的合法权益。
大会选举产生了龙信建设集团有限公司股东会第四届董事会成员：陈祖新、唐爱东、王裕达、张江、江建明、管锦春、陈伯元；选举产生了第四届监事会成员：卞勤华、张耀忠、马汉忠、施贤、袁云峰；选举产生了龙信建设集团有限公司第七届工会委员卞勤华、张耀忠、施贤、宋飞兵、徐巍松、严俊、费永新、施金浩、秦维生；经费审查委员：贺广海、张江、郁建华。
随后召开的第四届董事会第一次全体会议，选举产生董事长陈祖新，董事长提名、董事会研究决定聘任总经理唐爱东、董事会秘书何晓军。
召开第四届监事会第一次全体会议选举产生监事会主席卞勤华。
召开第七届工会委员第一次全体会议选举产生工会主席卞勤华。
召开第七届工会经审会第一次会议选举产生经审委主任贺广海。
新当选的董事长、总经理、各董事、监事会主席、各监事、工会主席、经审委主任分别进行了表态发言。
海门总工会钱主席肯定了此次会议准备充分、“四会”选举组织规范，三届董事会期间的成绩来之不易、可喜可贺；工会工作认真扎实，为维护职工合法权益做了大量细致的工作，可圈可点；对新当选的各位同志表示祝贺；同时就做好工会工作指出了一些建议。
海门市建管局顾局长对大会的圆满召开表示祝贺，作为行业工会负责人，他就做好建筑企业的工会工作提出了几点要求：要注重企业文化发展；了解职工的思想开展情感工作；弘扬先进；发挥工会的教育培训作用、龙信杂志的宣传阵地作用；创新工会的工作方式和服务理念，使工会工作不流于形式。
会议结束前，陈祖新董事长与各分子公司、项目部签订了2013年安全生产责任状。
