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2013届大学生入职培训完满结束

日期：2013-07-17 作者：关于龙信阅读次数:次

        截止至2013年7月10日，龙信建设集团共签约应届大学毕业生136名。7月11日，在总部龙信大厦20楼举办了2013届大学生入职培训开幕式，集团公司董事兼总经理唐爱东、监事会工会主席卞勤华、董秘兼办公室主任何小军、人力资源部经理黄丽英以及来自各个分子公司、项目部的71名大学生代表参加了此次培训开幕式。

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        集团公司董事兼总经理唐爱东首先为培训开幕致了欢迎词，代表关于龙信的全体员工向新入职的大学生们表示了热烈的欢迎、诚挚的祝贺和由衷的感谢！他为大学生们介绍了公司为他们提供的坚强后盾和广阔平台，他希望他们加入龙信以后，坚定信心，做好工作。唐总还借此机会送给大学生们“敬业”、“学习”、“龙信梦”等职业生涯发展的关键词，希望大学生们鼓起勇气，拿出激情，尽快融入公司的大家庭中，适应工作需要，共同努力，开拓创新，为企业注入新的血液和新的能量，给企业的腾飞发展带来新的希望。

        集团公司董秘兼办公室主任何小军带大学生们感受了关于龙信的企业文化，他指出龙信建设集团的企业文化是围绕着“孜孜以求、构筑永恒”的企业精神展开的，企业文化是公司发展的“源动力”，是打造“百年龙信”的基石。它包括龙信特色的“家文化”，“精品文化”、“项目文化”、“奉献文化”，目的就是通过融合龙信的企业文化，整合龙信的企业资源，引导员工诚信做事、务实做人、不断创新、追求高效，立志将个人的梦、团队的梦、龙信梦、中国梦实现融合与统一。

        为了让大学生们快速职业化、积极融入企业和团队，集团公司人力资源部于7月11日下午在东灶港拓展基地精心组织并科学安排了为期一天半的系列入职拓展培训项目，包含热身游戏、七巧板、篝火晚会、信任背摔、高空攀岩、极速60秒、神秘之旅-风雨人生路等。大学生们充分发扬不怕苦、不怕累的精神，勇于迎接高温酷暑的挑战，以饱满的热情圆满完成了各项训练任务。一天半的拓展培训有效地提高了参训人员的综合素质，大部分学员通过培训小结的形式表示，这次拓展是他们人生中的第一次，他们感受到了团队、信任、感恩等等，这给他们今后的人生路上了一节举足轻重的课，这不仅是一次意志和体能的训练，还是团队精神、良好行为习惯养成的宝贵经历，更是一次企业文化的熏陶。通过此次系列培训，为公司建立一支素质优秀、身体过硬的人才队伍提供了有力保障。
 
图：信任背摔培训项目现场，教练在细心的指导学员项目规则

 

图：高空攀岩培训项目现场，学员不畏酷暑，勇往直前

 

图：风雨人生路培训项目现场，学员们面对坎坷，不抛弃不放弃

        完成一系列的入职培训后，7月13日，根据公司统一安排，新入职的大学生们开始下派至各分子公司和项目部进行基地的见习工作，开始了正式的职涯之旅。

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